Respect des normes ESG : une obligation légale mais aussi une opportunité
Les PDG misent sur la technologie et les talents pour assurer la croissance
Webconférence | DataOps, optimiser la chaîne data
TD Synnex élargit Cisco Refresh, son programme de vente de produits Cisco reconditionnés
AdVaes lance AdVaes Diag, un service d’évaluation de la maturité ESG pour les prestataires...
Le numérique responsable commence à se mettre en place dans les organisations
Au milieu d’un océan d’incertitudes, les dirigeants optent pour l’IA, l’ESG et le management...
Les entreprises négligent encore trop les avantages offerts par l’automatisation en matière de gestion...
Les industriels du numérique doivent réduire leur empreinte environnementale
La gestion des risques liés aux tiers : une pratique renforçant la résilience des...
Comprendre les critères ESG : Environnement, Social et Gouvernance
Les critères ESG (Environnement, Social, Gouvernance) constituent un ensemble de standards utilisés pour évaluer les pratiques durables et éthiques des entreprises. De plus en plus pris en compte par les investisseurs, ces critères permettent d’analyser la performance extra-financière des organisations. Ils sont devenus essentiels pour comprendre comment une entreprise s’inscrit dans une démarche de développement durable et responsable.
Critères Environnementaux (E)
Les critères environnementaux analysent l’impact des activités d’une entreprise sur l’environnement. Cela inclut :
1 - La gestion des ressources naturelles
2 - La réduction des émissions de gaz à effet de serre
3 - La politique de gestion des déchets
4 - Les initiatives liées à la lutte contre le changement climatique
Ces éléments sont particulièrement importants dans un contexte où la transition écologique devient une priorité mondiale. Une entreprise attentive à sa performance environnementale est perçue comme plus résiliente face aux défis du changement climatique.
Critères Sociaux (S)
Les critères sociaux concernent les relations qu’entretient une entreprise avec ses employés, fournisseurs, clients et la société au sens large. Ils incluent des aspects comme :
1 - Le respect des droits de l’homme
2 - Les conditions de travail
3 - La diversité et l’inclusion
4 - La sécurité et santé au travail
Ces aspects sont essentiels pour garantir une image positive de l’entreprise et renforcer la satisfaction des employés, ce qui impacte directement la productivité et la stabilité organisationnelle.
Critères de Gouvernance (G)
Les critères de gouvernance se concentrent sur la manière dont l’entreprise est dirigée.
Ils couvrent :
1 - La composition et l’indépendance du conseil d’administration
2 - Les politiques anti-corruption
3 - La transparence financière
4 - La rémunération des dirigeants
Une bonne gouvernance est un indicateur clé de la viabilité à long terme d'une entreprise. Elle assure aux parties prenantes que l’organisation est dirigée de manière éthique, avec un alignement sur les objectifs de développement durable.
L'importance croissante des critères ESG pour les investisseurs
Les investisseurs intègrent de plus en plus les critères ESG dans leurs décisions d’investissement, non seulement pour identifier les entreprises socialement responsables, mais aussi pour anticiper les risques à long terme. Une entreprise respectant les critères ESG est mieux positionnée pour gérer les crises et attirer des financements durables. Cela reflète une transition vers une économie plus verte et plus équitable.