Devoirs de rentrée : Repenser le management

Les organisations s’engagent dans la transformation digitale, vers le modèle d’une société hyperconnectée, mais qu’en est-il du management ? Voici un ouvrage pour accompagner votre...

DSI et marketing peuvent et doivent travailler de concert

60 % des budgets IT des entreprises échappent à la DSI. La direction marketing est à l’origine d’une bonne partie de cette pratique. Mais malgré...

Les challenges des CEO des entreprises les plus performantes

Contre toute attente, pour les CEO (PDG) des grandes entreprises américaines qui s’affichent en croissance, les premiers clients sont les PME et les entreprises...

Modern Workplace : l’espace de travail fait sa révolution

L’espace de travail des entreprises ne se limite pas aux seuls postes informatiques. Mobilité, agilité, communication, collaboration ou encore mobilier et salles de réunion...

Le DSI, partenaire à mi-temps de l’innovation

Si le DSI demeure un acteur incontournable de la transformation digitale des organisations, il peine à mettre en place les nouveaux modèles économiques, et...

10 façons de tuer un projet informatique… avant de tout gâcher

Depuis l’an 2000, en moyenne 33 % seulement des projets informatiques ont pleinement réussi. Un chiffre qui plonge à 20 % lorsque les projets dépassent les...

Les 4 P du marketing sont dépassés ? Remplacez-les par SAVE…

C’est ce que l’on appelle le marketing mix, également connu sous l’appellation ‘4P’ : Produit, Prix, Place (distribution) et Promotion (communication). Un archaïsme qui demande...

Les DSI adeptes ou victimes de l’uberisation des talents ?

Les DSI affrontent les nouveaux défis de la main-d’œuvre IT. En réponse, ils vont devoir procéder à une approche du recrutement des talents qui...

Pourquoi Microsoft rachète LinkedIn ?

Microsoft a annoncé le rachat du réseau social professionnel LinkedIn, pour 26,2 milliards de dollars. Un rachat inattendu, et que l’on pourrait croire hors...

Les DSI font difficilement face à la pénurie de talents

Pour 2 DSI sur 3, le manque de talents est le principal obstacle à la réussite. La pénurie de talents prend la proportion d’une crise,...

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