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DevSecOps, ou comment fournir des logiciels sécurisés à la vitesse de DevOps ?

Micro Focus, en partenariat avec IT Social, a rassemblé une équipe d’experts pour produire l’infographie collaborative « Intégrer la sécurité dans les pratiques DevOps » présentée...

DevOps et équipe sécurité : parlez-vous !

Selon la majorité des responsables informatiques interrogés récemment par Trend Micro, la communication entre l’équipe chargée de la sécurité informatique et celle du DevOps...

DevSecOps : une pratique majeure, mais peu répandue !

Les pratiques de DevOps se développent rapidement. Mais les mesures de sécurité des applications des entreprises ne progressent que modestement. C’est ce qui ressort...

DevOps, Scrum et Agile : pourquoi faut-il les intégrer ?

Quelle méthode faut-il retenir ? Pour répondre à cette question, il faut commencer par lever des ambiguïtés. Ni Agile, ni Scrum ni DevOps ne sont...

DevOps : les 3 bénéfices qui vont convaincre votre Direction

L’innovation est un sprint sans fin. Il n’est donc pas surprenant que la Direction de votre entreprise ne maîtrise pas toutes les thématiques. C’est...

DevOps pour l’infrastructure, la nouvelle tendance

Et si DevOps se montrait plus intéressant pour l’infrastructure que pour le développement logiciel ? Les grandes tendances de l’infrastructure informatique sont connues : la consommation des...

Comprendre : le modèle CALMS appliqué à DevOps

Evaluer DevOps… CALMS offre un cadre de référence pour évaluer et comparer la maturité d’une équipe DevOps et son état face aux changements transformationnels...

DevSecOps : une pratique pas encore généralisée

La sécurité informatique est devenue un enjeu majeur pour des organisations. Mais pour toutes ! Et tous les métiers n’appliquent pas les règles essentielles faute...

DevOps : comment définir les bons KPI ?

Les principaux objectifs de DevOps sont la rapidité, la qualité et la performance des applications. Toutes les organisations s’appuient donc sur des KPI pour...

Pourquoi avez-vous besoin de DevOps ?

Pourquoi ? Pour améliorer la performance, les revenus et la rentabilité de votre organisation. Mais avec la maturité, la motivation de l’adoption de la philosophie...

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