Le travail hybride est moins plébiscité en France que dans le reste du monde
Selon une étude de Cisco, le travail hybride a amélioré le bien-être des collaborateurs à travers le monde, mais moins en France....
Réseaux : Repenser les technologies pour mieux servir les nouveaux modes de travail (WFx)
L’année dernière, de nombreuses entreprises ont été contraintes de repenser leur mode de travail afin d’assurer la sécurité de leurs employés et...
85 % des Français plébiscitent le télétravail (infographie)
A la recherche de plus de flexibilité, mais également de plus d’efficacité, et d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, plus de...
Covid-19 : quelles précautions prendre pour télétravailler en toute sécurité ? (Partie 1)
Après les décisions des autorités de restreindre les déplacements, des millions de télétravailleurs forcés doivent assurer la continuité de l’activité de leurs entreprises dans...
Une majorité d’entreprises veut faire revenir les collaborateurs au bureau en 2022
Le télétravail reste une véritable pierre d'achoppement entre les salariés et la direction. Deux enquêtes montrent des divergences marquées qui portent sur...
Les entreprises et les salariés en net désaccord sur le futur du travail, selon...
Les dirigeants d'entreprises sont nettement plus satisfaits que leurs salariés de leur adaptation aux nouvelles normes de travail selon l'édition 2021 du...
Gestion de crise : les principaux défis informatiques rencontrés par les PME ont été...
La crise a exacerbé les problèmes informatiques dans les petite et moyenne structures. Parmi les défis informatiques auquel sont confrontées les PME,...
Vers une approche hybride du travail à domicile ?
Une étude d’Atlassian révèle le besoin de flexibilité de plus de la moitié des Français. Par ailleurs, une majorité a constaté un...
Les salariés sont exposés à des risques de fatigue cognitive accrue
Menée auprès de 20 000 utilisateurs de Microsoft 365 pendant deux ans, une étude a permis de montrer l’existence d’une population avec une charge excessive...
Il n’y a pas d’approche universelle pour passer au mode de travail hybride
Les entreprises ne doivent pas considérer le mode de travail hybride comme une approche universelle, mais plutôt une expérience à personnaliser et...
