Via sa fonctionnalité « Offres d’emploi », le réseau social Facebook cible 1 million de TPE-PME en France. Le groupe veut leur proposer une offre complémentaire sans abonnement obligatoire. Comme les recruteurs publient sur plusieurs canaux, les annonces sont directement accessibles sur facebook.com/jobs.
Sur les employés auditionnés, une bonne partie d’entre eux avoue avoir eu recours à la fonction proposée par Facebook. Bien que la liste d’offres ne soit pas encore très fournie, elle recueille cependant divers secteurs d’activités (restauration, agence de marketing, boutique de vêtements…). Via le bouton « Postuler », le candidat aura accès à un formulaire à remplir. Les annonces peuvent être étoffées par des photos, des esquisses de contrat… La suite du recrutement se déroule ensuite via Messenger.
