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Influenceurs

La plus grande erreur de carrière de votre vie

1 travailleur sur 2 accepte la première offre d’emploi qui se présente à lui. Soit une erreur de négociation stratégique qui se traduira sur...

La demande de talents IT continue de croître, mais reste difficile à faire aboutir

Les attentes des DSI en matière de recrutement sont fortes, mais ils trouvent difficilement des réponses entre des budget souvent trop limités et la...

Pour 8 DRH sur 10 le digital améliore l’engagement des collaborateurs

L'influence de la transformation digitale RH sur la relation collaborateur n’est plus à démontrer, 82% des décideurs RH estiment que le digital permet d'améliorer...

Les 25 employeurs les plus attractifs en France, dont 6 technos, selon LinkedIn

Culture oblige, les entreprises françaises du luxe trustent le haut du classement ‘Top Companies France 2017’ de LinkedIn, et seulement 6 groupes technologiques y figurent,...

Comment négocier son salaire avec succès (infographie)

La période des vacances est propice à la réflexion, et la rentrée à certaines négociations avec des moyens de pression qui se renouvellent peu...

6 étapes pour devenir compétent sur le numérique

Comment accéder à la compétence numérique selon la vision de la Commission européenne ? Celle-ci répond à la question en reprenant la logique de son Digital...

70% des employeurs scrutent des médias sociaux lors du recrutement

Un nombre croissant d’employeurs utilisent les réseaux sociaux pour filtrer les candidats potentiels et valider les informations qui figurent sur leurs candidatures. Cultivez votre image...

Harvard veut mettre fin aux fraternités, sororités et ‘clubs finaux’

C’est tout un pan de la culture universitaire américaine qui tremble, la plus ancienne université américaine envisage de supprimer dès 2022 les ‘clubs sociaux’,...

Même pour les jeunes diplômés, le salaire ne fait pas tout…

Si 41% des jeunes âgés de 18 à 25 ans perçoivent le travail uniquement comme un moyen de bien gagner sa vie, ils sont...

Les universités ne parviennent pas à donner aux étudiants suffisamment de compétences numériques

Les jeunes sont une cohorte de technophiles qui vont facilement grossir les rangs des ingénieurs et techniciens des entreprises… Pure vue de l’esprit, la...