IT SOCIAL

Les réunions de direction constituent l'outil de management le plus puissant à la disposition des dirigeants. Elles jouent un rôle clé dans...

Robert Walters publie la 1ère étude européenne du Management de Transition. Menée auprès de 2000 managers de transition européens, cette enquête indique les coûts...

Entre les pressions d’un environnement concurrentiel disruptif, la transformation numérique, les préoccupations éthiques et sociétales et la gestion du quotidien, les managers craquent. Heureusement...

Comme chaque début d’année, Microsoft a procédé à une réorganisation interne. La plus grande décision prise concerne le regroupement de l’équipe Windows Experiences, jusqu’ici...

Google a dévoilé récemment son projet d’embaucher près de 4000 employés à temps plein en 2020 pour étoffer son équipe dédiée au service client....

Nouvelles réglementations, exigences des clients finaux, cycles de vie des produits plus courts, fluctuations de la demande… Les évolutions/mutations sont multiples et permanentes. Dans...

DevSecOps, conteneurs, IA, cybersécurité, automatisation… Les innovations et les problématiques IT sont en perpétuelle évolution. Pour ne pas être dépassés, les professionnels de l’IT...

Une lame de fond emporte tout sur son passage, et ce n’est pas la transformation digitale, qui en est cependant un composant essentiel, c’est...

Le service IT continue à être perçu comme un centre de coût alors que les entreprises en attendent davantage et ont besoin de plus. Les...

Selon une étude CXP, 46 % des entreprises intègrent le Case Management en vue de l’amélioration, la refonte et l’amélioration de leurs processus client. Le...

Les employés qui se sentent valorisés par leur employeur sont 60 % plus susceptibles de déclarer qu’ils sont motivés de faire de leur mieux pour...

Confrontés aux défis de conserver les personnes de valeur dans leurs équipes et de donner envie aux forts potentiels de les rejoindre, les managers...

Et si pour une fois nous parlions de stratégie économique de mouvement des entreprises gagnantes ? Notre guide ici s’appelle McKinsey. Pour aller là où elles...

La différence entre ces deux concepts est la clé de la bonne gestion du temps et de son influence sur la croissance de l’entreprise. S’appliquant...

Voici 10 moyens pour, en tant que patron, vous maintenir en tête de la compétition. Pour dominer le marché, vos produits et services doivent se...

La proximité de la nouvelle année est l’occasion pour nous de vous proposer une synthèse de nos meilleurs articles selon les principales thématiques qui...

Attention, la règle des 40%, c’est du lourd qui émerge au sein des règles de management américaines, et qui a été officialisée par les...

Confronté dans les années 70 à l’arrivée d’un nouveau savon signé Colgate, Procter & Gamble s’est trouvé en situation d’échec, avant d'être sauvée en créant...

La mission d’un leader est de définir le chemin à parcourir… même si ce chemin change, tout le temps ! Commençons par ce qui fait peur :...

La majorité des managers sont prêts à faire des sacrifices pour leurs équipes… mais seulement jusqu’à un certain point ! Qu’est-ce que vous les aimez… Vous...

Remercier devrait être une pratique régulière dans toutes organisations. C’est une expressions de gratitude qui s’impose… et qui pourtant n’est pas toujours pratiquée par...

Et oui, il vous faut parfois vous éloigner plus longtemps qu’à l’accoutumé, voire même prendre des vacances. Mais dans quel état allez-vous trouver votre...

Il est clair que dans certains cas, le succès peut être obtenu dans les plus brefs délais, mais que parfois, travailler dur ne suffit...

Les DSI ont redéfini leur rôle, ainsi que les modèles d'exploitation informatique, afin de répondre aux besoins de l'entreprise moderne. Les rôles des DSI depuis...

Que vous soyez manager ou chef d’entreprise, la réussite de votre business dépend du succès de vos employés dans leur travail, mais également de...

Les leaders d’aujourd’hui ne sont pas suffisamment prêts pour diriger. D’autant plus que le succès d’une entreprise dépend du sens de leadership du CEO. C’est...

L’efficacité d’un système de management ne se résume pas à l’envergure de l’entreprise, son statut par rapport à la concurrence ou de sa part...

Les qualités d’un bon leader Avoir des compétences intellectuelles ne fait pas d’un leader un meilleur dirigeant. Etre un bon leader exige également des qualités...

Tout manager doit être conscient de ses propres forces et faiblesses. Vous vous présentez comme un gestionnaire, et si vous commenciez par vous poser...

Les employés, avec la chasse aux talents et le recrutement, continueront d'être les clés de la navigation des entreprises au travers les défis et...